第一部分 部門概況
一、主要職能。
1.領(lǐng)導(dǎo)全區(qū)共青團工作，受區(qū)委委托指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)區(qū)青聯(lián)、區(qū)少先隊工作委員會工作，對全區(qū)性青少年社團組織進行指導(dǎo)和管理；
2.參與制定青少年事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和青少年工作方針、政策，對全區(qū)青少年活動陣地、青少年服務(wù)機構(gòu)的建設(shè)和青少年讀物發(fā)行等事務(wù)進行規(guī)劃和管理；
3.參與有關(guān)青少年法規(guī)制定、實施、監(jiān)督等工作，協(xié)助黨和政府處理、協(xié)調(diào)與青少年利益相關(guān)的事務(wù)，做好青少年維權(quán)工作；
4.組織和帶領(lǐng)全區(qū)團員青年在建立社會主義市場經(jīng)濟體制的過程中發(fā)揮主力軍和突擊隊作用；
5.調(diào)查青年思想動態(tài)和青年工作狀況，研究青少年運動、青少年工作理論和思想教育問題，提出相應(yīng)對策，開展各項活動；
6.協(xié)助政府教育部門做好大、中、小學(xué)生的教育管理工作，維護學(xué)校穩(wěn)定和社會安定團結(jié)；
7.負(fù)責(zé)全區(qū)青年統(tǒng)戰(zhàn)工作，負(fù)責(zé)全區(qū)青少年外事和區(qū)內(nèi)外青少年友好交流工作；
8.負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)各級團組織搞好青少年事業(yè)發(fā)展的管理工作，募集青少年事業(yè)發(fā)展經(jīng)費；
9.負(fù)責(zé)全區(qū)團的組織建設(shè)，協(xié)助黨組織管理、選拔和培訓(xùn)團的干部，管理區(qū)團校及青少年教育培訓(xùn)基地；
10.承辦區(qū)委、區(qū)政府和上級團組織交辦的其他事項。
二、2017年度部門主要工作任務(wù)及目標(biāo)。
2017年，相城共青團將全面貫徹黨的十八大、十八屆三中四中五中六中全會精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政的新理念新思想新戰(zhàn)略，按照區(qū)黨代會和區(qū)委四屆四次全會提出的各項目標(biāo)任務(wù)，全面落實共青團改革精神，鋪開全年工作。
（一）著力信仰培育，加強思想建設(shè)
牢記共青團思想育人的神圣職責(zé)，以強化青少年思想引導(dǎo)為根本，以活躍青少年文化建設(shè)為載體，以打造團屬網(wǎng)上陣地為路徑，以推進宣傳思想文化工作評比為保障，深入培育和踐行社會主義核心價值觀，引導(dǎo)廣大青年堅定中國特色社會主義信念，唱響主旋律，持續(xù)補充共青團改革的“精神食糧”。
1.強化價值觀培育。牢固樹立“制高點”意識，有針對性地開展黨的十八屆六中全會精神學(xué)習(xí)宣傳教育。大力弘揚社會主義核心價值觀，廣泛開展中國特色社會主義理論體系宣傳教育，開展黨史、國史、社會主義發(fā)展史宣傳教育，開展習(xí)近平總書記系列重要講話宣傳教育，開展中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化宣傳教育，引導(dǎo)全區(qū)青少年堅定道路自信、理論自信和制度自信。
2.注重主題化引領(lǐng)。緊密結(jié)合清明、“五四”、“六一”、建隊節(jié)等重要節(jié)慶日，開展“清明祭英烈”手抄報大賽，舉辦紀(jì)念建團95周年系列活動、慶祝建隊68周年紀(jì)念活動，啟動紅領(lǐng)巾小社團評比，舉辦各年級少先隊組織儀式示范活動及特色節(jié)日主題活動，以多元化的方式培養(yǎng)青少年的組織觀念、組織情感，增強青少年的光榮感和歸屬感。
3.營造微文化氛圍。強化“青年之聲”線上線下同頻共振的工作格局建設(shè)，線上，將“青鄰相城”微信、“蘇州市相城區(qū)團委”微博等平臺納入“青年之聲”歸口管理，建立一支態(tài)度鮮明、反應(yīng)靈敏的“青網(wǎng)俠”網(wǎng)宣員隊伍，設(shè)計一系列好玩好看、互動性強的新媒體活動，行成新媒體傳播的裂變效應(yīng)；線下，在青年聚集的創(chuàng)業(yè)載體、商圈等地打造相城“青年之聲”服務(wù)陣地，開發(fā)“相小團”為主題的青少年文化產(chǎn)品，以寓教于樂的形式，促進理性概念的感性轉(zhuǎn)化。
（二）深化制度創(chuàng)新，夯實團建基礎(chǔ)
堅持“黨建帶團建”工作原則，按照團中央基層組織建設(shè)“3+3”工作格局為引領(lǐng)，大膽穩(wěn)步推進相關(guān)領(lǐng)域改革，著力注重團員青年思想引領(lǐng)、夯實基層基礎(chǔ)、創(chuàng)新組織形式、加強團干部隊伍建設(shè)、強化團員發(fā)展和教育管理、推進“1+100”工作，不斷夯實共青團改革的“動力工程”。
4.強化組織建設(shè)。開展基層團組織集中換屆工作，重點抓好專職化配備，爭取專職配備達50%。集中精力開好區(qū)團代會，完成區(qū)少工委換屆，引導(dǎo)代表正確行使民主權(quán)利，不斷夯實團隊工作基礎(chǔ)。深入推進非公經(jīng)濟組織團建，規(guī)模以上非公企業(yè)團建率保持100%。開展非公企業(yè)青年文康體藝等各類活動，持續(xù)激發(fā)非公企業(yè)團組織的內(nèi)生活力。
5.加強隊伍建設(shè)。加強團干部隊伍建設(shè)，開展“三聯(lián)系、三服務(wù)、三密切”團干部大走訪活動，持續(xù)開展團區(qū)委書記室與村（社區(qū)）團支部書記集體談話工作，推進團干部直接聯(lián)系青年“4+1”“1+100”工作制度，建立基層團干部跟蹤學(xué)習(xí)制度和機關(guān)團干部常態(tài)化下沉工作機制。常態(tài)化開展團干部教育培訓(xùn)工作，全年開展兩期團干部培訓(xùn)班。加強團員隊伍建設(shè)，試點推行“積分入團”制度，嘗試建立“本土化”的積分入團細則，全面規(guī)范全區(qū)團員發(fā)展和教育管理工作。落實中學(xué)中職共青團改革工作，利用“智慧團建”新平臺扎實抓好團前教育、團員發(fā)展、團員意識教育等基礎(chǔ)團務(wù)工作，持續(xù)推進中學(xué)中職共青團“361”工作體系，服務(wù)學(xué)生團員全面發(fā)展。
6.創(chuàng)新工作項目。充分利用黨建資源、有效整合社會資源，創(chuàng)新開展團建品牌輸送、內(nèi)容輸送、服務(wù)輸送工作，形成一批團建典型。全面開展“青春融入”團青基層服務(wù)品牌項目評選工作，激發(fā)基層團組織和團干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。進一步推進區(qū)域化團建工作，構(gòu)建“聚團優(yōu)品”工作體系，形成組織凝聚、陣地集聚、資源匯聚、活動齊聚、青年團聚的區(qū)域化團建工作格局。加強對基層品牌項目的督查指導(dǎo)和對基層團組織的扶持力度，整體推進我區(qū)基層團組織建設(shè)。
（三）聚焦改革轉(zhuǎn)型，服務(wù)中心大局
圍繞共青團改革發(fā)展大局，以“青春建功十三五”為統(tǒng)攬，組織引導(dǎo)全區(qū)各級團員青年積極投身相城改革發(fā)展大局，充分激發(fā)青年的創(chuàng)造潛能和創(chuàng)新活力，引領(lǐng)廣大青年投身基層、投身實踐、投身創(chuàng)業(yè)，切實抓住共青團改革的“主攻方向”。
7.引領(lǐng)青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。辦好相城區(qū)第五屆青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽和2017年陽澄湖青年創(chuàng)業(yè)論壇，建立集項目征集、集中輔導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)合作為一體的大賽體系。做好青年電商創(chuàng)業(yè)示范基地打造和青年電商培訓(xùn)，建立一支創(chuàng)業(yè)熱情高、創(chuàng)新技術(shù)強、創(chuàng)造活力足的青年電商隊伍。做好清華大學(xué)寒暑期社會實踐服務(wù)工作，為相城區(qū)儲備高層次青年人才奠定堅實基礎(chǔ)。服務(wù)陽澄湖青年創(chuàng)客聯(lián)盟、區(qū)青年商會發(fā)展壯大，為青年企業(yè)家提供合作共贏的良好平臺。
8.引導(dǎo)青年崗位創(chuàng)優(yōu)。針對不同類別的青年群體做好管理、服務(wù)、引導(dǎo)和評優(yōu)工作。在青少年工作群體中，開展團隊技能培訓(xùn)，提升團隊工作者專業(yè)素質(zhì)；在機關(guān)青年中，開展“青年文明號”爭創(chuàng)活動，提升窗口單位服務(wù)水平和服務(wù)能力；在非公企業(yè)青年中，開展青年崗位能手評比、青工技能大賽、青年安全生產(chǎn)示范崗評比等活動，幫助青年靈活掌握實際操作技能，為企業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展貢獻才智。
9.發(fā)揮樞紐型社會功能。加強對青年社會組織的培育、管理和引導(dǎo)，積極推廣“青春聯(lián)盟”共建項目，持續(xù)推進“三社合一”改革舉措。借助青少年綜合服務(wù)平臺等各類團屬陣地，凝聚青年社工、志愿者、愛心企業(yè)等各方力量，定制青少年全面發(fā)展的服務(wù)項目。繼續(xù)開展“青春講堂”“助力青春”大學(xué)生村干部品牌活動，嘗試推出“行動派”村干部提素計劃。加強對區(qū)青年聯(lián)合會的管理引導(dǎo)，指導(dǎo)區(qū)青聯(lián)完成換屆工作。
（四）履行社會職能，護航健康成長
積極參與社會治理創(chuàng)新，攝圖實施重點青少年群體服務(wù)管理，常態(tài)化開展青少年權(quán)益創(chuàng)新工作，進一步推動法制化維權(quán)進程，健全組織化維權(quán)機制，完善社會化維權(quán)體系，為青少年提供專業(yè)便捷的訴求表達、利益協(xié)調(diào)、權(quán)益保障服務(wù)，有效實現(xiàn)共青團改革的“后備保障”。
10. 積極構(gòu)建青少年價值認(rèn)同體系。豐富“青鄰相城”品牌內(nèi)涵，開展“青鄰相城”青年聯(lián)誼交友、“漫走相城——青春微聚會”等系列活動，以青春的名義幫助青年結(jié)交身邊朋友。圍繞“青愛相城”活動主題，在外來務(wù)工人員子女中推進“七彩小屋”“團聚小候鳥·筑夢在相城”等活動項目，在殘障青少年中開展“陽光關(guān)愛行動”，在機關(guān)團工委中推進“綠動青春·美麗相城”團日活動等品牌項目，營造“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神。
11.持續(xù)推進重點青少年群體服務(wù)管理。引導(dǎo)區(qū)預(yù)防辦成員單位通過項目化方式開展“成長護航工程”，將專業(yè)的青少年社工方法和理念引入預(yù)防和減少青少年違法犯罪工作體系。依托社會組織聯(lián)合團工委相關(guān)工作平臺，深入挖掘青少年服務(wù)力量，擴大相城區(qū)青少年事務(wù)社會工作者隊伍。完善預(yù)防辦成員單位工作制度，定期召開聯(lián)席會議，為各職能部門搭建日常溝通交流的平臺。加強重點青少年關(guān)愛幫扶，常態(tài)化開展“暖冬行動”和“愛立方公益大學(xué)”助學(xué)活動。
12.深入開展“笑果”青少年服務(wù)項目。拓寬青少年服務(wù)廣度和深度，將服務(wù)內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)化、體系化、模塊化，將服務(wù)項目具體化、案例化、品牌化，為“笑果”服務(wù)內(nèi)容的深入推廣創(chuàng)造條件。構(gòu)建笑果青少年服務(wù)平臺考核評價體系，打造青少年家庭、社區(qū)、第三方組織共同組成的評估團隊，及時反饋項目信息，進一步提升服務(wù)質(zhì)量。
13.推動形成青少年“大權(quán)益”工作格局。依托笑果青少年社區(qū)服務(wù)平臺的“面對面”工作站，深入開展人大代表、政協(xié)委員與青少年“面對面”活動，完善反映青少年訴求的平臺。積極開展“陽光行動”“自護教育”“青少年維權(quán)崗”創(chuàng)建等活動，不斷擴大青少年維權(quán)工作覆蓋面。加強與公檢法司等成員單位的協(xié)作，扎實推進青少年法治教育，引入法治情景劇、法制漫畫、模擬法庭等創(chuàng)新形式法治教育手段，引導(dǎo)青少年學(xué)法、知法、守法、護法、用法。
三、部門機構(gòu)設(shè)置和所屬單位情況。
內(nèi)設(shè)機構(gòu)：根據(jù)上述職責(zé)，設(shè)2個職能科室，均為股級建制。分別為辦公室（青少年事務(wù)部）和團務(wù)工作部。
下屬單位：共青團蘇州市相城區(qū)委員會團校。
四、部門收支預(yù)算編制的相關(guān)依據(jù)及測算分析情況。
根據(jù)相城區(qū)財政局《關(guān)于編制2017年相城區(qū)區(qū)級部門預(yù)算的通知》的要求，按照“完整透明、公平績效、統(tǒng)籌平衡、厲行節(jié)約”的編制原則，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的決策部署，結(jié)合我單位業(yè)務(wù)的實際情況，堅持量力而行、精打細算、勤儉辦事，進一步控制和壓縮“三公”經(jīng)費等一般性支出，從嚴(yán)從緊編制部門預(yù)算，不斷提高財政資金的使用效率。
第二部分 團委部門2017年度部門預(yù)算表
詳見附件《2017年度團委部門預(yù)算公開表》。
第三部分 團委部門2017年度部門預(yù)算情況說明
一、收支預(yù)算總表情況說明
本表反映部門年度總體收支預(yù)算情況。根據(jù)《關(guān)于下達2017年部門預(yù)算的通知》（相財預(yù)〔2017〕1號）填列。
團委部門2017年度收入、支出預(yù)算總計 209.49 萬元，與上年相比收、支預(yù)算總計各增加7.49 萬元，增長3.7%。主要原因是人員經(jīng)費略增。其中：
（一）收入預(yù)算總計 209.49 萬元。
財政撥款收入預(yù)算總計 209.49 萬元（其中：一般公共預(yù)算收入預(yù)算 209.49 萬元，政府性基金收入預(yù)算 0 萬元）。
（二）支出預(yù)算總計 209.49 萬元。包括：
1．一般公共服務(wù)（類）支出 183.93 萬元，住房保障支出25.56萬元。
2．基本支出預(yù)算數(shù)為 174.49 萬元，項目支出預(yù)算數(shù)為 35 萬元。
二、收入預(yù)算情況說明
本表反映部門年度總體收入預(yù)算情況。填列數(shù)應(yīng)與《團委部門收支預(yù)算總表》收入數(shù)一致。
團委部門本年收入預(yù)算合計 209.49 萬元，其中：
一般公共預(yù)算收入 209.49 萬元，占 100 %；
三、支出預(yù)算情況說明
本表反映部門年度總體支出預(yù)算情況。安排數(shù)應(yīng)與《團委部門收支預(yù)算總表》支出數(shù)一致。
團委部門本年支出預(yù)算合計 209.49 萬元，其中：
基本支出 174.49 萬元，占 83.29 %；
項目支出 35 萬元，占 16.71 %。
四、財政撥款收支預(yù)算總表情況說明
本表反映部門年度財政撥款總體收支預(yù)算情況。財政撥款收入數(shù)、支出安排數(shù)應(yīng)與《團委部門收支預(yù)算總表》的財政撥款數(shù)對應(yīng)一致。
團委部門2017年度財政撥款收、支總預(yù)算 209.49 萬元。與上年相比，財政撥款收、支總計各增加7.49 萬元，增長3.7%。主要原因是人員經(jīng)費略增。
五、財政撥款支出預(yù)算表情況說明
本表反映部門年度財政撥款支出預(yù)算安排情況。財政撥款支出安排數(shù)應(yīng)與《團委部門財政撥款收支預(yù)算總表》的財政撥款數(shù)一致，并按照政府收支分類科目的功能分類“項”級細化列示。
團委部門2017年財政撥款預(yù)算支出 209.49 萬元，與上年相比，財政撥款支出增加7.49 萬元，增長3.7%。主要原因是人員經(jīng)費略增。
六、財政撥款基本支出預(yù)算表情況說明
本表反映部門年度財政撥款基本支出預(yù)算安排情況，按照政府收支分類科目的經(jīng)濟分類“款”級細化列示。
團委部門2017年度財政撥款基本支出預(yù)算 174.49 萬元，其中：工資福利支出 108.75 萬元，商品和服務(wù)支出35.35 萬元，對個人家庭補助支出 26.89 萬元，其他資本性支出3.5萬元。
七、政府性基金支出預(yù)算表情況說明
本表反映部門年度政府性基金支出預(yù)算安排情況。政府性基金支出安排數(shù)應(yīng)與《團委部門收支預(yù)算總表》的政府性基金收入數(shù)一致，并按照政府收支分類科目的功能分類“項”級細化列示。如無政府性基金預(yù)算的部門請說明本部門無政府性基金預(yù)算。
團委無政府性基金支出。
九、一般公共預(yù)算支出預(yù)算表情況說明
本表反映部門年度一般公共預(yù)算支出預(yù)算安排情況，按照政府收支分類科目的功能分類“項”級細化列示。
團委部門2017年一般公共預(yù)算支出預(yù)算 209.49 萬元，與上年相比增加7.49 萬元，增長3.7%。主要原因是人員經(jīng)費略增。
其中：
（一）一般公共服務(wù)（類）
1．群眾團體事務(wù)（款）行政運行（項）支出 148.93 萬元，與上年相比增加 0.6 萬元，增長 0.4 %。主要是用于行政單位的基本支出。
2.群眾團體事務(wù)（款）一般行政管理事務(wù)（項）支出 10萬元，與上年相比減少5 萬元，減少 50 %。主要是區(qū)青年聯(lián)合會、團校教育培訓(xùn)經(jīng)費。
3.群眾團體事務(wù)（款）其他群眾團體事務(wù)（項）支出25萬元，與上年相比增加 5 萬元，增長 25 %。主要是用于青少年事務(wù)支出和五四系列活動支出。
（二）住房保障支出（類）
住房改革支出（款）住房公積金（項）支出 25.56 萬元，與上年相比增加 6.89 萬元，增長3.7%。主要是用于為職工繳納的住房公積金。
十、一般公共預(yù)算基本支出預(yù)算表情況說明
本表反映部門年度一般公共預(yù)算基本支出預(yù)算安排情況，按照政府收支分類科目的經(jīng)濟分類“款”級細化列示。
團委部門2017年度一般公共預(yù)算財政撥款基本支出預(yù)算 174.49 萬元，其中：
（一）人員經(jīng)費 144.69 萬元。主要包括：基本工資10.08萬元、津貼補貼87.89萬元、其他交通運費7.86萬元、社會保障繳費10.78萬元、住房公積金25.56萬元，福利費0.54萬元，工會經(jīng)費0.75萬元，獎勵金0.02萬元，醫(yī)療費1.21萬元。
（二）公用經(jīng)費 29.8 萬元。主要包括：辦公費 4.4萬元，印刷費 4萬元，郵電費0.6萬元，差旅費2.5萬元，維護費 1萬元，租賃費1.2，會議費3萬元，培訓(xùn)費 1.5萬元，公務(wù)接待費1.5，勞務(wù)費2萬元，其他商品服務(wù)支出4.5萬元，其他對個人和家庭的補助支出 0.1萬元，辦公設(shè)備購置費 3.5萬元。
十一、一般公共預(yù)算機關(guān)運行經(jīng)費支出預(yù)算表情況說明
本表反映部門年度一般公共預(yù)算機關(guān)運行經(jīng)費支出預(yù)算安排情況，按照政府收支分類科目的經(jīng)濟分類“款”級細化列示。
2017年本部門一般公共預(yù)算機關(guān)運行經(jīng)費預(yù)算支出 29.8 萬元，比2016年增加 2.28 萬元，增長 8.3 %。主要原因是：人員經(jīng)費略增。
十二、 “三公”經(jīng)費、會議費、培訓(xùn)費支出預(yù)算表情況說明
本表反映部門年度安排的“三公”經(jīng)費情況。
團委部門2017 年度的“三公”經(jīng)費預(yù)算支出中，因公出國（境）費支出 0 萬元；公務(wù)用車購置及運行費支出 0萬元；公務(wù)接待費支出 1.5 萬元，占“三公”經(jīng)費的 11.1 %。具體情況如下：
公務(wù)接待費預(yù)算支出 1.5 萬元，與2016年預(yù)算一致。
團委部門2017 年度一般公共預(yù)算撥款安排的會議費預(yù)算支出 6 萬元，比上年增加 2 萬元，變動的主要原因2017年將舉辦團代會和少代會。
團委部門2017 年度一般公共預(yù)算撥款安排的培訓(xùn)費預(yù)算支出 6 萬元，比上年增加 4 萬元，變動的主要原因擴大團干部培訓(xùn)規(guī)模、創(chuàng)新培訓(xùn)模式、增加培訓(xùn)次數(shù)。
十三、其他重要事項
專項資金：
團委部門2017年度安排區(qū)級專項資金3項共35萬元，具體內(nèi)容是：
（1） 五四系列活動專項資金，2017年安排支出 10 萬元，與2016年安排支出一致，主要用于開展“五四”紀(jì)念活動、共青團工作特色品牌活動及各項創(chuàng)建活動支出，團的組織建設(shè)、陣地建設(shè)及團干部隊伍建設(shè)的必要支出，共青團網(wǎng)站的運營維護等；用于團委換屆，開展共青團蘇州市相城區(qū)第六次代表大會。
（2）區(qū)級青少年事務(wù)工作經(jīng)費專項資金，2017年安排支出 15 萬元，比上年增加 5 萬元，主要用于開展青少年法制宣傳教育活動，加強青少年教育、管理、服務(wù)及宣傳的必要支出，開展優(yōu)秀“青少年維權(quán)崗”創(chuàng)建活動以及預(yù)防辦各項日常支出；用于澄光青少年事務(wù)中心、蘇州市笑果青少年社區(qū)服務(wù)相城1號店等笑果店的日常支出以及全區(qū)各鎮(zhèn)（街道）笑果服務(wù)體系建設(shè)，包括開設(shè)志愿服務(wù)城市融入等課程、社工費用、陣地建設(shè)等方面的支出；用于孵化和扶持本土的青少年社會組織以及專業(yè)社工人才隊伍建設(shè)等方面的支出；用于區(qū)級青少年事務(wù)中心建設(shè)。
（3） 區(qū)青年聯(lián)合會、團校教育培訓(xùn)經(jīng)費 專項資金，2017年安排支出 10萬元，比上年減少 5 萬元，主要用于青年人才信息庫建設(shè)、青聯(lián)文化建設(shè)及對外宣傳的支出，區(qū)青聯(lián)常委會、青商活動及各項有利于團結(jié)各界青年的聯(lián)誼活動等必要支出；用于開展對全區(qū)廣大團員干部的教育和培訓(xùn)，加強機關(guān)專職團干部學(xué)歷學(xué)位教育，使之提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，拓展工作的實踐能力，以便更好地開展共青團工作;用于開展各類團青主題活動。
第四部分 名詞解釋
一、財政撥款：指由一般公共預(yù)算、政府性基金預(yù)算安排的財政撥款數(shù)。
二、一般公共預(yù)算：包括公共財政撥款（補助）資金、納入財政管理非稅資金、專項收入。
三、納入財政專戶管理資金：包括專戶管理行政事業(yè)性收費（主要是教育收費）、其他非稅收入。
四、其他資金：指行政事業(yè)單位取得的除上述以外的各項收入，主要包括事業(yè)收入、經(jīng)營收入、債務(wù)收入等。
五、基本支出：包括人員經(jīng)費、商品和服務(wù)支出（定額）。其中，人員經(jīng)費包括工資福利支出、對個人和家庭的補助。
六、項目支出：指區(qū)級預(yù)算單位為履行部門單位只能而增加的工作性、發(fā)展性和資本性項目支出，在基本支出預(yù)算之外編制的年度項目支出計劃。
七、“三公”經(jīng)費：指區(qū)級部門用安排的因公出國（境）費、公務(wù)用車購置及運行費和公務(wù)接待費。其中，因公出國（境）費指單位公務(wù)出國（境）的住宿費、旅費、伙食補助費、雜費、培訓(xùn)費等支出；公務(wù)用車購置及運行費指單位公務(wù)用車購置費及租用費、燃料費、維修費、過路過橋費、保險費、安全獎勵費用等支出；公務(wù)接待費指單位按規(guī)定開支的各類公務(wù)接待（含外賓接待）支出。
八、機關(guān)運行經(jīng)費：指各部門的公用經(jīng)費，包括辦公及印刷費、郵電費、差旅費、會議費、福利費、日常維修費、專用材料及一般設(shè)備購置費、辦公用房水電費、辦公用房取暖費、辦公用房物業(yè)管理費、公務(wù)用車運行維護費及其他費用。
附件：
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