附件1
2016年度區(qū)級部門預算公開格式及說明
（含補充內(nèi)容）
第一部分 部門概況
一、 主要職能
根據(jù)《中共蘇州市委 蘇州市人民政府關于印發(fā)〈相城區(qū)人民政府機構改革方案〉的通知》（蘇委〔2009〕280號）和《中共蘇州市相城區(qū)委 相城區(qū)人民政府關于印發(fā)〈相城區(qū)人民政府機構改革實施意見〉的通知》 (相委發(fā)〔2010〕1號)，設立蘇州市相城區(qū)人力資源和社會保障局，為相城區(qū)政府工作部門，正科級建制。
（一）貫徹實施國家和省、市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策法規(guī)；擬訂全區(qū)人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
（二）擬訂并組織實施全區(qū)人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策；指導全區(qū)人力資源市場建設，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進人力資源合理流動和有效配置。
（三）統(tǒng)籌建立覆蓋全區(qū)城鄉(xiāng)的社會保障和醫(yī)療救助體系。統(tǒng)籌擬訂并組織實施城鄉(xiāng)社會保險及其補充保險有關政策和標準；貫徹實施全國統(tǒng)一的社會保險關系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法和基礎養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌辦法；擬訂全區(qū)社會醫(yī)療保險和工傷保險定點單位管理和結(jié)算辦法；會同有關部門擬訂全區(qū)社會保險及其補充保險基金的管理和監(jiān)督辦法；編制全區(qū)社會保險基金預決算草案；負責全區(qū)社會保險基金預測預警和信息引導，完善應對預案，保持社會保險基金總體收支平衡。
（四）負責促進就業(yè)和創(chuàng)業(yè)工作。擬訂統(tǒng)籌全區(qū)城鄉(xiāng)的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善覆蓋城鄉(xiāng)的公共就業(yè)和創(chuàng)業(yè)服務體系；擬訂就業(yè)援助制度；負責全區(qū)就業(yè)、失業(yè)預測預警和信息引導，實施預防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定；貫徹落實高校畢業(yè)生就業(yè)政策和國（境）外人員就業(yè)管理措施。
（五）負責全區(qū)人力資源開發(fā)工作。參與人才管理工作，貫徹落實專業(yè)技術人員管理和繼續(xù)教育政策；牽頭推進深化職稱制度改革工作；負責全區(qū)高層次專業(yè)技術人才選拔、培養(yǎng)和引進工作；推進企業(yè)博士后工作，健全 博士后工作站管理辦法；完善職業(yè)資格制度相關政策，建立面向全區(qū)城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓制度；會同有關部門擬訂全區(qū)高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵政策。
（六）綜合管理全區(qū)引進國外智力工作。擬訂引進國外智力工作規(guī)劃；綜合管理來本區(qū)工作的外國專家；負責全區(qū)留學人員回國服務體系建設，做好留學人員創(chuàng)業(yè)園的建設和歸口管理工作。
（七）會同有關部門做好轉(zhuǎn)業(yè)軍官安置政策的宣傳和安置計劃的落實；負責年度軍轉(zhuǎn)安置任務；負責轉(zhuǎn)業(yè)軍官教育培訓工作；協(xié)調(diào)全區(qū)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困和穩(wěn)定工作；負責自主擇業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)軍官管理服務工作。
（八）會同有關部門負責全區(qū)公務員綜合管理。組織實施公務員錄用、任免、辭職、辭退、培訓、考核等工作；會同有關部門擬訂并實施政府獎勵辦法；承辦區(qū)政府直接任免人員的行政任免事項；落實有關人員調(diào)配政策和特殊人員安置政策。
（九）會同有關部門綜合管理全區(qū)事業(yè)單位人事制度改革工作。指導、協(xié)調(diào)全區(qū)事業(yè)單位崗位設置、公開招聘及人員聘用等工作。擬訂全區(qū)事業(yè)單位人員管理政策并組織實施；會同有關部門擬訂機關事業(yè)單位公益性崗位人員管理政策并組織實施。
（十）綜合管理全區(qū)機關企事業(yè)單位工資福利工作。會同有關部門擬訂機關、事業(yè)單位人員工資收入分配制度改革實施意見；建立機關企事業(yè)單位人員工資正常增長機制；擬訂機關企事業(yè)單位人員福利政策，貫徹落實機關企事業(yè)單位人員離退休政策。
（十一）負責統(tǒng)籌實施勞動人事爭議調(diào)解仲裁、勞動關系和勞動監(jiān)察等法律法規(guī)，完善勞動關系協(xié)調(diào)機制；監(jiān)督執(zhí)行消除非法使用童工政策和女工、未成年工等特殊勞動保護法律法規(guī)；組織實施勞動監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者維權工作，依法查處重大案件；完善全區(qū)人力資源和社會保障系統(tǒng)信訪工作制度。
（十二）貫徹落實國家和省、市有關農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃；協(xié)調(diào)解決重點難點問題，維護農(nóng)民工合法權益。
（十三）承擔全區(qū)人力資源和社會保障系統(tǒng)的統(tǒng)計和信息工作。組織建設全區(qū)人力資源和社會保障系統(tǒng)信息網(wǎng)絡，定期發(fā)布人力資源和社會保障系統(tǒng)相關統(tǒng)計信息。
（十四）統(tǒng)籌人力資源和社會保障法制工作；貫徹執(zhí)行人力資源和社會保障地方性法規(guī)及政府規(guī)章等；負責本系統(tǒng)法制宣傳、行政復議及行政訴訟應訴工作。
（十五）指導基層人力資源和社會保障部門、各直屬單位、相關學會、協(xié)會開展工作；負責管理局直屬企事業(yè)單位。
（十六）承辦區(qū)政府交辦的其他事項。
二、2016年度部門主要工作任務及目標
1.創(chuàng)新工作舉措，打造人才工作品牌。一是辦好第八屆蘇州國際精英創(chuàng)業(yè)周相城分會場活動和第三、第四屆陽澄湖創(chuàng)客（英才組）大賽，力爭引進項目、人數(shù)新突破。二是調(diào)整優(yōu)化陽澄湖重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才計劃政策，保質(zhì)新增各類人才總量。三是出臺新一輪推動企業(yè)博士后工作激勵辦法，爭創(chuàng)省級以上專家服務基地1家。四是協(xié)調(diào)落實引進人才各項政策待遇，持續(xù)推進校園引才計劃，有力推動人才優(yōu)租房開發(fā)建設。
2.深化制度改革，提升人事管理水平。一是做好2016年度全區(qū)機關事業(yè)單位招聘計劃，圓滿完成各項招錄工作。二是做好新進公務員、事業(yè)單位新進工作人員等專項培訓工作，完善區(qū)級機關工作績效管理考核制度。三是探索、改進衛(wèi)生系統(tǒng)、教育系統(tǒng)招聘方式，穩(wěn)慎推進機關公務員職務職級并行制度，穩(wěn)妥執(zhí)行公車改革相關政策。四是做好自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部管理服務和企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困穩(wěn)定工作。
3.健全協(xié)調(diào)機制，構建和諧勞動關系。一是完善投訴舉報、案件監(jiān)察、案件審理、案件管理工作機制。二是綜合運用多種手段，加強對重點企業(yè)的日常檢查和督查整改。三是持續(xù)加強基層仲裁分庭建設，提高勞動人事爭議調(diào)解仲裁水平。四是準確把握分析當前群體性事件的新情況、新特點，建立重大矛盾協(xié)調(diào)化解、突發(fā)事件信息預警及應急處理等機制，最大限度地防止矛盾激化和事件升級。
4.著眼高質(zhì)就業(yè)，推進城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。一是有效提高廣大勞動者創(chuàng)業(yè)能力，提升創(chuàng)業(yè)孵化載體體系建設。二是確保本地戶籍高校畢業(yè)生就業(yè)率保持在95%以上，確保就業(yè)困難群體充分就業(yè)，確保動態(tài)消零。三是引導各類職業(yè)院校、企業(yè)和職業(yè)培訓機構開展訂單式培訓、定向培訓和定崗培訓，鼓勵企業(yè)廣泛開展新職工上崗培訓和在職職工技能提升培訓。四是聯(lián)合高鐵新城建設人力資源產(chǎn)業(yè)服務園，構建全方位、多功能的人力資源服務體系。
5.堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，完善社會保障體系。一是推進機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革，分步有序做好改革的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和推進落實工作，同步做好機關事業(yè)單位職業(yè)年金配套工作。二是穩(wěn)步提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平、城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金標準、養(yǎng)老年齡段被征地農(nóng)民養(yǎng)老補助金標準。三是落實流動人口積分管理，協(xié)助執(zhí)行人社條線的得扣分計分管理，幫助流動人口享受平等待遇。四是推進全民參保登記工作由靜態(tài)登記向動態(tài)管理跨越，著力解決特殊人群、邊緣人群、困難人群保障問題，實現(xiàn)從制度覆蓋向人群覆蓋的跨越。
三、部門機構設置和所屬單位情況
1.局內(nèi)設機構：辦公室、政策法規(guī)科（信訪科）、規(guī)劃財務與基金監(jiān)督科、就業(yè)促進與市場管理科（失業(yè)保險科）、社會保險科、人才開發(fā)科、專業(yè)技術人員管理科、職業(yè)能力建設科、公務員管理科（事業(yè)單位人事管理科）、工資福利科、勞動關系監(jiān)察與仲裁科。
2.局下屬事業(yè)單位：相城區(qū)人才服務中心、相城區(qū)就業(yè)管理處、相城區(qū)勞動人事爭議仲裁院、相城區(qū)勞動監(jiān)察大隊、相城區(qū)社會保險基金管理中心、相城區(qū)企業(yè)退休人員社會化管理服務中心、相城區(qū)人力資源和社會保障信息中心。
四、部門收支預算編制的相關依據(jù)及測算分析情況
蘇州市相城區(qū)人力資源和社會保障局根據(jù)《中華人民共和國預算法》，圍繞2016年區(qū)人社中心工作，結(jié)合以前年度部門預算及決算清況，進一步規(guī)范和加強資金預算管理，編制預算時充分考慮各方面的因素，對不確定因素進行充分預判更加合理、科學、精確的編制預算，合理編制了2016度部門預算。
第二部分 2016年度部門預算表
各表說明如下。
（一）收支預算總表說明
蘇州市相城區(qū)人力資源和社會保障局2016年收支總預算為40079.82萬元，其中：
1．收入預算
（1）一般公共預算20079.82萬元；政府性基金預算20000萬元。
2．支出預算
（1）按功能科目分類：包括一般公共服務支出337.5萬元，社會保障和就業(yè)支出14438.01萬元，醫(yī)療衛(wèi)生與計劃生育支出5000萬元，城鄉(xiāng)社區(qū)支出20000萬元，住房保障支出304.31萬元。
（2）按支出用途，包括基本支出2536.52萬元，部門經(jīng)常性項目支出37543.3萬元。
（二）收入預算總表說明
2016年蘇州市相城區(qū)人力資源和社會保障局收入預算總額為40079.82萬元，其中：公共財政撥款（補助）資金預算20079.82萬元,政府性基金預算20000萬元。
（三）支出預算總表說明
2016年蘇州市相城區(qū)人力資源和社會保障局支出預算總額為40079.82萬元，其中：基本支出預算2536.52萬元、部門經(jīng)常性項目支出預算37543.3萬元。
（四）財政撥款收支預算總表說明
2016年蘇州市相城區(qū)人力資源和社會保障局財政撥款收支總預算為40079.82萬元，其中：
1、收入預算
財政撥款（一般公共預算）20079.82萬元,政府性基金預算20000萬元。
2、支出預算
按支出用途，包括基本支出2536.52萬元，部門經(jīng)常性項目支出37543.3萬元。
（五）財政撥款支出預算表說明
財政撥款支出預算40079.82萬元。包括社會保障和就業(yè)支出14438.01萬元，主要用于財政對基本醫(yī)療保險基金的補助、對城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基金的補助、社會保險補貼及對其他社會保險基金；經(jīng)常性項目支出；包括住房公積金164.33萬元、提租補貼139.98萬元；城鄉(xiāng)醫(yī)療救助5000萬元；補助補征地農(nóng)民支出20000元；軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置費337.5萬元。
（六）財政撥款基本支出預算表說明
財政撥款基本支出預算2536.52萬元。主要用于工資福利支出1814.88萬元；商品和服務支出248. 04萬元；對個人和家庭的補助支出453.6 萬元；基本資本性支出20萬元。
（七）政府性基金支出預算表說明
2016年蘇州市相城區(qū)人力資源和社會保障局使用政府性基金預算安排支出20000萬元。
（八）一般公共預算收支預算總表說明
1、一般公共預算收入20079.82萬元。
2、一般公共預算支出總計20079.82萬元：其中基本支出2536.52 萬元，項目支出17543.3萬元。
（九）一般公共預算支出預算表說明
一般公共預算支出總計20079 .82萬元。包括社會保障和就業(yè)支出14438.01萬元，主要用于財政對基本醫(yī)療保險基金的補助、對城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基金的補助、社會保險補貼及對其他社會保險基金、經(jīng)常性項目支出；住房公積金164.33萬元、提租補貼139.98萬元；城鄉(xiāng)醫(yī)療救助5000萬元；軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置費337.5萬元。
（十）一般公共預算基本支出預算表說明
一般公共預算基本支出2536.52萬元。主要用于工資福利支出1814.88萬元；商品和服務支出248. 04萬元；對個人和家庭的補助支出453.6 萬元；基本資本性支出20萬元。
（十一）一般公共預算機關運行經(jīng)費支出預算表說明
一般公共預算機關運行經(jīng)費支出296.71萬元。主要包括工資福利支出80萬元，商品和服務支出166.71萬元，其他對個人和家庭的補助支出30萬元，辦公設備購置20萬元。
（十二）一般公共預算“三公”經(jīng)費、會議費、培訓費支出預算表說明
2016年蘇州市相城區(qū)人力資源和社會保障局一般公共預算“三公”經(jīng)費、會議費、培訓費支出預算為53萬元，其中因公出國（境）費5萬元，因公出國（境）費指單位工作人員公務出國（境）的住宿費、旅費、伙食補助費、雜費、培訓費等支出；公務用車購置及運行維護費6萬元，公務用車購置及運行維護費指單位公務用車購置、租用費、燃料費、維修費、過路過橋費、保險費、安全獎勵費用等支出；公務接待費為30萬元，主要用于單位按規(guī)定開支的各類公務接待（含外賓接待）支出；會議費支出6萬元，主要用于單位按規(guī)定召開會議直接發(fā)生的住宿費、伙食費、會場費用、交通費、辦公用品費、材料印刷費、醫(yī)藥費等支出；培訓費支出6萬元，主要用于單位按規(guī)定開展培訓直接發(fā)生的住宿費、伙食費、培訓場地費、講課費、培訓資料費、交通費、其他費用等支出。2016年“三公經(jīng)費”預算金額總計41萬元，與上年基本持平。
（十三）政府采購預算表說明
2016年本部門政府采購預算165萬元，主要包括貨物類65萬元，服務類100萬元。
第三部分 2016年度部門預算安排情況說明
2016年本部門預算收入40079. 82萬元，其中一般公共預算20079.82萬元，政府性基金預算20000萬元。預算支出40079.82萬元，其中基本支出2536.52萬元，項目支出37543.3萬元。（重大項目資金有對城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基金的補助4700萬元；社會保險補貼2500萬元；城鄉(xiāng)醫(yī)療救助5000萬元；對其他社會保險基金的補助3000萬元；補助補征地農(nóng)民支出20000萬元。）
附件2
2016年度蘇州相城區(qū)人力資源和社會保障局收支預算總表
公開表一 單位:萬元
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收 入 預 算
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支 出 預 算
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項目名稱
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金額
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功 能 分 類
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支 出 用 途
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功能科目名稱
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金額
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項目名稱
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金額
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一、財政撥款
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40079.82
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一、一般公共服務支出
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337.50
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一、基本支出
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2536.52
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(一） 一般公共預算
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20079.82
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二、外交支出
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二、項目支出
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37543.30
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(二） 政府性基金預算
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20000.00
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三、國防支出
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三、部門上下級補助支出
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二、納入財政專戶管理的資金
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四、公共安全支出
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三、其他資金
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五、教育支出
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六、科學技術支出
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七、文化體育與傳媒支出
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八、社會保障和就業(yè)支出
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14438.01
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九、醫(yī)療衛(wèi)生與計劃生育支出
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5000.00
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十、節(jié)能環(huán)保支出
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十一、城鄉(xiāng)社區(qū)支出
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20000.00
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十二、農(nóng)林水支出
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十三、交通運輸支出
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十四、資源勘探信息等支出
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十五、商業(yè)服務業(yè)等支出
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十六、金融支出
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十七、國土海洋氣象等支出
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十八、住房保障支出
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304.31
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十九、糧油物資儲備支出
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二十、其他支出
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當年收入小計
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40079.82
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當年支出小計
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40079.82
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上年結(jié)轉(zhuǎn)資金
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結(jié)轉(zhuǎn)下年資金
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收入合計
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40079.82
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支出合計
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40079.82
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2016年度蘇州相城區(qū)人力資源和社會保障局收入預算總表
公開表二 單位：萬元
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項 目 名 稱
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金 額
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收 入 總 計
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40079.82
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一、一般公共預算
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小 計
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20079.82
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公共財政撥款（補助）資金
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20079.82
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納入預算管理非稅資金
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專項收入
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二、政府性基金
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20000.00
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三、納入財政專戶管理資金
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小 計
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專戶管理教育收費
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其他非稅收入
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四、其他資金
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小 計
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經(jīng)營收入
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其他收入
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債務資金（銀行貸款）
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五、上年結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余資金
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小 計
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其中：動用上年結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余資金
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2016年度蘇州相城區(qū)人力資源和社會保障局支出預算總表
公開表三 單位：萬元
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合 計
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基 本 支 出
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項目支出
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部門上下級補助支出
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結(jié)轉(zhuǎn)下年資金
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40079.82
|
2536.52
|
37543.30
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2016年度蘇州相城區(qū)人力資源和社會保障局財政撥款收支預算總表
公開表四 單位：萬元
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收 入 預 算
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支 出 預 算
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項 目 名 稱
|
金 額
|
支 出 用 途
|
|
|
項 目 名 稱
|
金 額
|
||
|
一、一般公共預算
|
20079.82
|
一、基本支出
|
2536.52
|
|
二、政府性基金預算
|
20000.00
|
二、項目支出
|
37543.30
|
|
|
|
三、部門上下級補助支出
|
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|
收入合計
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40079.82
|
支出合計
|
40079.82
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2016年度蘇州相城區(qū)人力資源和社會保障局財政撥款支出預算表
公開表五 單位：萬元
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功能科目代碼
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功能科目名稱
|
金 額
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合 計
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40079.82
|
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2080101
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行政運行
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2133.53
|
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2080501
|
歸口管理的行政單位離退休
|
98.68
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|
2210201
|
住房公積金
|
164.33
|
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2210202
|
提租補貼
|
139.98
|
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2011006
|
軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置
|
337.50
|
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2080303
|
財政對基本醫(yī)療保險基金的補助
|
372.24
|
|
2080308
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財政對城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基金的補助
|
4700.00
|
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2080704
|
社會保險補貼
|
2500.00
|
|
2080104
|
綜合業(yè)務管理
|
450.00
|
|
2080599
|
其他行政事業(yè)單位離退休支出
|
500.00
|
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2080199
|
其他人力資源和社會保障管理事務支出
|
683.56
|
|
2100509
|
城鄉(xiāng)醫(yī)療救助
|
5000.00
|
|
2080399
|
財政對其他社會保險基金的補助
|
3000.00
|
|
2120805
|
補助被征地農(nóng)民支出
|
20000.00
|
2016年度蘇州相城區(qū)人力資源和社會保障局財政撥款基本支出預算表
公開表六 單位：萬元
|
科 目 編 碼
|
科 目 名 稱
|
基本支出預算安排數(shù)
|
|
|
合 計
|
2536.52
|
|
30101
|
基本工資
|
208.80
|
|
30102
|
津貼補貼
|
1363.93
|
|
30104
|
社會保障繳費
|
162.15
|
|
30106
|
伙食補助費
|
25.00
|
|
30199
|
其他工資福利支出
|
55.00
|
|
30201
|
辦公費
|
30.00
|
|
30202
|
印刷費
|
2.00
|
|
30205
|
水費
|
2.00
|
|
30207
|
郵電費
|
13.64
|
|
30211
|
差旅費
|
2.00
|
|
30212
|
因公出國（境）費用
|
5.00
|
|
30213
|
維修（護）費
|
5.00
|
|
30215
|
會議費
|
6.00
|
|
30216
|
培訓費
|
6.00
|
|
30217
|
公務接待費
|
30.00
|
|
30226
|
勞務費
|
9.00
|
|
30228
|
工會經(jīng)費
|
12.60
|
|
30229
|
福利費
|
10.48
|
|
30231
|
公務用車運行維護費
|
6.00
|
|
30239
|
其他交通費用
|
79.99
|
|
30299
|
其他商品和服務支出
|
28.33
|
|
30302
|
退休費
|
98.68
|
|
30307
|
醫(yī)療費
|
20.61
|
|
30311
|
住房公積金
|
164.33
|
|
30312
|
提租補貼
|
139.98
|
|
30399
|
其他對個人和家庭的補助支出
|
30.00
|
|
31002
|
辦公設備購置
|
20.00
|
2016年度蘇州相城區(qū)人力資源和社會保障局政府性基金支出預算表
公開表七 單位：萬元
|
功能科目代碼
|
功能科目名稱
|
金 額
|
|
|
合 計
|
20000.00
|
|
2120805
|
補助被征地農(nóng)民支出
|
20000.00
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2016年度蘇州相城區(qū)人力資源和社會保障局一般公共預算收支預算總表
公開表八 單位：萬元
|
收 入 預 算
|
支 出 預 算
|
||
|
項 目 名 稱
|
金 額
|
支 出 用 途
|
|
|
項 目 名 稱
|
金 額
|
||
|
一、一般公共預算
|
20079.82
|
一、基本支出
|
2536.52
|
|
1、公共財政撥款（補助）資金
|
20079.82
|
二、項目支出
|
17543.30
|
|
2、納入預算管理非稅資金
|
|
三、部門上下級補助支出
|
|
|
3、專項收入
|
|
|
|
|
收入合計
|
20079.82
|
支出合計
|
20079.82
|
公開表九 單位：萬元
|
功能科目代碼
|
功能科目名稱
|
金 額
|
|
|
合 計
|
20079.82
|
|
2080101
|
行政運行
|
2133.53
|
|
2080501
|
歸口管理的行政單位離退休
|
98.68
|
|
2210201
|
住房公積金
|
164.33
|
|
2210202
|
提租補貼
|
139.98
|
|
2011006
|
軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置
|
337.50
|
|
2080303
|
財政對基本醫(yī)療保險基金的補助
|
372.24
|
|
2080308
|
財政對城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基金的補助
|
4700.00
|
|
2080704
|
社會保險補貼
|
2500.00
|
|
2080104
|
綜合業(yè)務管理
|
450.00
|
|
2080599
|
其他行政事業(yè)單位離退休支出
|
500.00
|
|
2080199
|
其他人力資源和社會保障管理事務支出
|
683.56
|
|
2100509
|
城鄉(xiāng)醫(yī)療救助
|
5000.00
|
|
2080399
|
財政對其他社會保險基金的補助
|
3000.00
|
2016年度蘇州相城區(qū)人力資源和社會保障局一般公共預算基本支出預算表
公開表十 單位：萬元
|
科 目 編 碼
|
科 目 名 稱
|
基本支出預算安排數(shù)
|
|
|
合 計
|
2536.52
|
|
30101
|
基本工資
|
208.80
|
|
30102
|
津貼補貼
|
1363.93
|
|
30104
|
社會保障繳費
|
162.15
|
|
30106
|
伙食補助費
|
25.00
|
|
30199
|
其他工資福利支出
|
55.00
|
|
30201
|
辦公費
|
30.00
|
|
30202
|
印刷費
|
2.00
|
|
30205
|
水費
|
2.00
|
|
30207
|
郵電費
|
13.64
|
|
30211
|
差旅費
|
2.00
|
|
30212
|
因公出國（境）費用
|
5.00
|
|
30213
|
維修（護）費
|
5.00
|
|
30215
|
會議費
|
6.00
|
|
30216
|
培訓費
|
6.00
|
|
30217
|
公務接待費
|
30.00
|
|
30226
|
勞務費
|
9.00
|
|
30228
|
工會經(jīng)費
|
12.60
|
|
30229
|
福利費
|
10.48
|
|
30231
|
公務用車運行維護費
|
6.00
|
|
30239
|
其他交通費用
|
79.99
|
|
30299
|
其他商品和服務支出
|
28.33
|
|
30302
|
退休費
|
98.68
|
|
30307
|
醫(yī)療費
|
20.61
|
|
30311
|
住房公積金
|
164.33
|
|
30312
|
提租補貼
|
139.98
|
|
30399
|
其他對個人和家庭的補助支出
|
30.00
|
|
31002
|
辦公設備購置
|
20.00
|
2016年度蘇州相城區(qū)人力資源和社會保障局一般公共預算機關運行經(jīng)費支出預算表
公開表十一 單位：萬元
|
科 目 編 碼
|
科 目 名 稱
|
機關運行經(jīng)費支出預算安排數(shù)
|
|
|
合 計
|
296.71
|
|
30106
|
伙食補助費
|
25.00
|
|
30199
|
其他工資福利支出
|
55.00
|
|
30201
|
辦公費
|
30.00
|
|
30202
|
印刷費
|
2.00
|
|
30205
|
水費
|
2.00
|
|
30207
|
郵電費
|
13.64
|
|
30211
|
差旅費
|
2.00
|
|
30212
|
因公出國（境）費用
|
5.00
|
|
30213
|
維修（護）費
|
5.00
|
|
30215
|
會議費
|
6.00
|
|
30216
|
培訓費
|
6.00
|
|
30217
|
公務接待費
|
30.00
|
|
30226
|
勞務費
|
9.00
|
|
30239
|
其他交通費用
|
22.03
|
|
30231
|
公務用車運行維護費
|
6.00
|
|
30299
|
其他商品和服務支出
|
28.04
|
|
30399
|
其他對個人和家庭的補助支出
|
30.00
|
|
31002
|
辦公設備購置
|
20.00
|
2016年度蘇州相城區(qū)人力資源和社會保障局“三公”經(jīng)費、會議費、培訓費支出預算表
公開表十二 單位：萬元
|
合計
|
因公出國（境）費
|
公務用車購置及運行維護費
|
公務接待費
|
會議費
|
培訓費
|
||
|
小計
|
公務用車購置費
|
公務用車運行維護費
|
|||||
|
53.00
|
5.00
|
6.00
|
——
|
6.00
|
30.00
|
6.00
|
6.00
|
2016年蘇州相城區(qū)人力資源和社會保障局政府采購預算表
公開表十三 單位：萬元
|
采購品目大類
|
項目名稱
|
經(jīng)濟科目
|
采購物品名稱
|
采購組織形式
|
金額
|
|
合計
|
|
|
|
|
165
|
|
一、貨物A
|
|
|
|
|
|
|
計算機設備
|
|
31002
|
PC服務器
|
集中采購
|
15
|
|
計算機軟件
|
|
31007
|
面試通用評分系統(tǒng)
|
集中采購
|
25
|
|
計算機設備
|
|
31007
|
防火墻
|
集中采購
|
25
|
|
|
|
|
|
|
|
|
二、工程B
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
三、服務C
|
|
|
|
|
|
|
信息技術
|
智慧人社
|
31007
|
信息管理系統(tǒng)
|
分散采購
|
70
|
|
信息技術
|
智慧人社
|
31007
|
微信公眾平臺
|
分散采購
|
14
|
|
信息技術
|
智慧人社
|
31007
|
人才網(wǎng)及人事檔案平臺
|
分散采購
|
16
|
|
|
|
|
|
|
|
注：1．采購組織形式為：集中采購、部門集中采購和分散采購。
2．采購品目名稱根據(jù)《政府采購品目分類目錄》（財庫〔2013〕189號）規(guī)定品目名稱填寫。
中國政府網(wǎng)
